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Wie wir die Aus- u. Weiterbildung unserer Mitarbeiter fördern.

Worum es geht:

  • Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter 
  • Angebote zu Praktikum und Ausbildung
  • Schulungsangebote in der Lieferkette
  • Kooperationen mit Schulen und Hochschulen

orfix ist stolz darauf, als Ausbildungsbetrieb junge Menschen in den Bereichen Verwaltung und Produktion für den Arbeitsmarkt zu qualifizieren.

Zudem kooperieren wir seit vielen Jahren mit mehreren Hochschulen, beschäftigen Werkstudenten und begleiten regelmäßig studentische Projekte im Rahmen von Bachelor- und Masterarbeiten.

Unsere betriebliche Aus- und Weiterbildung basiert auf einem drei Säulen-Modell, das sich aus betrieblich notwendigen Schulungen, Fachfortbildungen aus den Beurteilungsgesprächen und individuellen Fortbildungen im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung zusammensetzt.

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