{"id":7654,"date":"2020-11-09T16:51:10","date_gmt":"2020-11-09T15:51:10","guid":{"rendered":"http:\/\/orfix.netzkunst24.de\/?page_id=7654"},"modified":"2024-05-26T16:41:14","modified_gmt":"2024-05-26T14:41:14","slug":"ethique","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.orfix.com\/fr\/a-propos-de-nous\/ethique\/","title":{"rendered":"Ethique"},"content":{"rendered":"
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1. Champ d’application <\/h2>\n\n\n\n

Ce code de conduite est un engagement volontaire de tous les employ\u00e9s, y compris les cadres, \u00e0 respecter des pratiques \u00e9thiques. Il d\u00e9crit les principes qui sont \u00e0 la base de nos d\u00e9cisions et de nos actions. <\/p>\n\n\n\n

Le code de conduite est con\u00e7u pour aider \u00e0 comprendre nos principes, \u00e0 les mettre en pratique et \u00e0 les pr\u00e9server pour l’avenir.<\/p>\n\n\n\n

Le code de conduite s’applique \u00e0 l’ensemble du groupe orfix. <\/p>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

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2. Principes <\/h2>\n\n\n\n

2.1 Respect des lois et des politiques\u00a0\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Nous nous engageons \u00e0 respecter et \u00e0 observer les lois et r\u00e8glements en vigueur. Cette obligation s’applique \u00e9galement aux politiques et directives existantes ainsi qu’aux normes reconnues des milieux culturels et des pays dans lesquels orfix op\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

2.2. Employ\u00e9s en tant que repr\u00e9sentants d’orfix\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Nous sommes conscients qu’avec notre travail et notre comportement, nous pouvons contribuer \u00e0 la perception positive d’orfix et soutenir le succ\u00e8s de l’entreprise par nos actions.<\/p>\n\n\n\n

Nous avons tous pour t\u00e2che d’observer le code de conduite, de mettre en \u0153uvre ses principes dans l’entreprise et d’en assurer le respect par nos actions. <\/p>\n\n\n\n

Les cadres agissent comme des mod\u00e8les et des soutiens pour aider les employ\u00e9s, \u00e0 se comporter de mani\u00e8re \u00e9thique \u00e0 tout moment.<\/p>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

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3. Concurrence loyale et l\u00e9gislation antitrust<\/h2>\n\n\n\n

Nous respectons les r\u00e8gles de la concurrence loyale au profit de tous les acteurs du march\u00e9. Notre soci\u00e9t\u00e9 s’engage \u00e0 garantir et \u00e0 maintenir une concurrence libre et r\u00e9elle. Ce principe est l’id\u00e9e centrale de la l\u00e9gislation antitrust existante dans le monde et est donc obligatoire pour orfix.<\/p>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

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4. Interdiction de la corruption<\/h2>\n\n\n\n

Nous ne tol\u00e9rons pas la corruption, quelle qu’en soit la forme. L’octroi ill\u00e9gal d’avantages \u00e0 des tiers – par exemple \u00e0 des fonctionnaires ou \u00e0 des employ\u00e9s d’entreprises priv\u00e9es – ainsi que l’acceptation de tels avantages, sont interdits \u00e0 orfix. L’interdiction de la corruption s’applique de mani\u00e8re globale, quels que soient les personnes, les lieux et les raisons de l’octroi de ces avantages.<\/p>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

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5. Gestion des cadeaux, invitations et conflits d’int\u00e9r\u00eats<\/h2>\n\n\n\n

Une transparence totale est obligatoire, en ce qui concerne les cadeaux et les divertissements. Dans pratiquement toutes les juridictions, les cadeaux et invitations sont des sujets sensibles et donc, en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, interdits. L’offre et l’acceptation de cadeaux de grande valeur, de cadeaux d’argent et d’avantages financiers sont strictement interdites. Ce n’est que dans des cas exceptionnels que des cadeaux de faible valeur peuvent \u00eatre accept\u00e9s, \u00e0 condition qu’ils soient appropri\u00e9s et qu’aucune obligation de retour ne soit pr\u00e9vue. Ces cadeaux doivent porter le logo de l’entreprise concern\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Toutes les d\u00e9cisions et activit\u00e9s de l’entreprise ne doivent pas \u00eatre influenc\u00e9es par des int\u00e9r\u00eats priv\u00e9s et\/ou des relations personnelles.<\/p>\n\n\n\n

Il convient donc d’\u00e9viter les situations o\u00f9 il peut y avoir des conflits d’int\u00e9r\u00eats. Les cas de doute doivent toujours \u00eatre discut\u00e9s avec le sup\u00e9rieur imm\u00e9diat.<\/p>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

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6. Le soin apport\u00e9 au traitement des documents comptables et financiers <\/h2>\n\n\n\n

Nous sommes conscients que le soin apport\u00e9 au traitement des documents financiers est de la plus haute importance pour orfix. Nous respectons donc l’obligation de veiller au respect des r\u00e8gles comptables nationales et internationales.<\/p>\n\n\n\n

Nos registres financiers refl\u00e8tent le d\u00e9veloppement de nos activit\u00e9s aupr\u00e8s des parties prenantes et les faits pertinents, corrects et actualis\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Nous travaillons en coop\u00e9ration avec des auditeurs internes et externes.<\/p>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

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7. Traitement des informations confidentielles et protection de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle <\/h2>\n\n\n\n

Nous reconnaissons que la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle est un atout pr\u00e9cieux et la base du succ\u00e8s de notre entreprise. Il est donc n\u00e9cessaire de prot\u00e9ger ces informations. Nous consid\u00e9rons comme propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle les inventions, les prototypes de produits, les formules, les concepts de produits, les d\u00e9tails sur les clients et les fournisseurs et autres secrets commerciaux.<\/p>\n\n\n\n

Nous prot\u00e9geons nos fichiers et nos donn\u00e9es informatiques contre tout acc\u00e8s non autoris\u00e9. Les mots de passe doivent \u00eatre choisis en fonction des exigences de s\u00e9curit\u00e9, chang\u00e9s \u00e0 intervalles r\u00e9guliers et ne doivent pas \u00eatre communiqu\u00e9s \u00e0 d’autres. <\/p>\n\n\n\n

Chaque individu doit veiller \u00e0 ce qu’aucune personne non autoris\u00e9e ne puisse acc\u00e9der \u00e0 ses fichiers informatiques personnels. Nous n’utilisons les informations confidentielles qu’\u00e0 des fins commerciales.<\/p>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

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Service client\u00e8le<\/h2>\n

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info@orfix.fr<\/a><\/p>\n

0820 22 90 99<\/a><\/p>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

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Nous serions heureux de vous conseiller individuellement !
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